Objectifs opérationnels de la formation :
- Disposer des principes permettant de mener une réflexion organisée sur leur propre gestion du temps
- Définir des objectifs et des priorités afin de gérer efficacement leur temps
- Identifier, évaluer et sélectionner les outils utiles pour gérer le temps et les priorités
- Analyser son activité et l’organisation de son travail pour l’optimiser
- Connaître et appliquer les outils et supports d’organisation personnelle du travail
- Inventorier les obstacles et les contraintes à la maîtrise de leur temps
Profil de l’intervenant :
Psychologue sociale du travail et des organisations
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mobilisées :
- Méthode active et participative alternant apports théoriques, auto-diagnostic, études de cas, jeux de rôles, exercices
- Support papier durant la formation en appui et en complément des apports théoriques
- Charte de la bonne pratique du participant et règlement intérieur
- Relevé des attentes des participants et évaluation à chaud en fin de formation avec le formateur en collectif
Méthode, dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation :
- Quiz des connaissances initiales distribué aux participants en début de formation
- Questionnaire de satisfaction et/ retour en collectif en fin de formation
- Quiz des connaissances acquises en fin de formation
Documents remis à la fin de la formation :
- Attestation de formation
- Certificat de réalisation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
- Les locaux de Efficien-SSE ne disposent pas d’équipements permettant aux personnes à mobilité réduites d’accéder à nos bureaux. Seul un escalier permet de rejoindre le 1er étage et le bâtiment ne dispose d’aucun ascenseur.
Nous tenons un registre de partenaires du territoire à même de vous accueillir. - Pour tous les autres handicaps, merci de contacter notre référent Handicap.