Objectifs opérationnels de la formation :
- Connaitre les enjeux du DUERP
- Connaitre les obligations et le cadre législatif
- Apprendre à réaliser une évaluation des Risques Professionnels
- Élaborer une trame de DUERP en lien avec sa structure
- Identifier et prioriser les mesures de prévention
- Transcrire l’Évaluation des Risques dans le Document Unique
- Établir le DUERP pour en faire un outil de prévention et de suivi
- Mettre à jour le DUERP
Profil de l’intervenant :
- Psychologue du travail et des organisations
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mobilisées :
- Méthode active et participative (alternance apports théoriques et application directe)
- Travail en sous-groupes
- Exemples de document Unique
- Cas pratiques et application au travers d’exercices
- Etudes de cas, retours d’expérience et mises en situation
- Support pédagogique, format papier, durant la formation en appui et en complément des apports théoriques
- Relevé des attentes des participants et évaluation à chaud en fin de formation avec le formateur en collectif
Méthode, dispositif de suivi de l’exécution et d’évaluation des résultats de la formation :
- Feuilles de présence
- Contrôle de connaissances théoriques par QCM (en début et fin de formation)
- Mise en situation (en cours de formation)
- Formulaires d’évaluation de la formation
Documents remis à la fin de la formation :
- Attestation de formation
- Certificat de réalisation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
- Les locaux de Efficien-SSE ne disposent pas d’équipements permettant aux personnes à mobilité réduites d’accéder à nos bureaux. Seul un escalier permet de rejoindre le 1er étage et le bâtiment ne dispose d’aucun ascenseur.
Nous tenons un registre de partenaires du territoire à même de vous accueillir. - Pour tous les autres handicaps, merci de contacter notre référent Handicap.